Vi är inte heller jämställda

8 april 2019

I den senaste tidens debatt om avsaknaden av kvinnliga kreatörer som AD:s och copywriters i reklambranschen (vilken jag tycker är viktig) vill jag bara göra ett inlägg. Vi på Circus reklambyrå är inte heller jämställda när det gäller fördelningen av kön på kreatörer. Vi är övervägande kvinnor!

Faktiskt så är nästan alla anställda på Circus kvinnor, förutom en som är man. Och ja, han trivs och vi är schyssta och behandlar honom som vi behandlar alla på byrån – som vanliga människor. Om man frågar Circus grundare och VD som är man, Mikael Wahlström, hur det kommer sig att kvinnor är överrepresenterade på företaget svarar han:
– Vi har valt dem som haft rätt kompetens och som vi tyckt passar bäst på Circus.

Ja, så är det. I alla fall hos oss. Kompetensen har styrt. Vi har inte alltid varit fler kvinnor än män (jag var på Circus när situationen var den omvända) och det kanske inte heller alltid kommer att vara så. Men så ser det ut just nu. På Circus. Idag.

Liza Egbuna
Skribent och arbetsmiljöombud (ja, vi har det också:-))

 

Några artiklar från Resumé om jämställdhet i reklambranschen:
Berghsstudent lyfter brist på jämställdhet i reklambranschen
Kvinnliga kreatörer måste släppas fram
Kreatörskvinnor skalar upp: Uppmanar kvinnor världen över att gå med i Ad Women

 

Fler Circusartiklar:

Så här arbetar Circus med redaktionellt innehåll även kallat content: ”Passion för content”

Läs mer om hur vi arbetar med läkemedelsmarknadsföring i artikeln: ”Life Science passion”

Se alla inlägg