Internationella Arbetsmiljödagen

28 april 2021

Idag är det den internationella Arbetsmiljödagen. Hur gör ni för att få en hälsosam och säker arbetsplats? På Circus försöker vi bland annat röra på oss med hjälp av pausprogram i datorn, påminna om att ha en ergonomisk arbetsplats även när du jobbar hemma och också ha fysiska möten – att ses ute eller ta en promenad och diskutera samtidigt går alldeles utmärkt. Att ha koll på den psykosociala arbetsmiljön är en svårare uppgift nu när vi inte ses lika ofta. Här gäller det att vara uppmärksam på olika signaler och ha täta avstämningar för att kunna uppfatta läget.

Vårt arbetsmiljöombud och skribent Liza delar här med sig av sina tankar om året som gått.

”Ett år. Eller drygt ett år har gått sedan jag började med hemmakontor. Över ett år sedan pandemin, alltså det ordet – pandemi, tog ett järngrepp om oss och ruskade och skakade som om vi vore bollar i en tombola. Aldrig kunde jag väl tro att jag skulle sitta här ett år senare och knappa på tangentbordet i min kontorshörna i vardagsrummet. Min väninna sa till mig att vi alla är med i ett stort socialt experiment. Att man inom psykoterapin och fysioterapin kommer att ha massor att göra under en lång tid framöver. Som ett resultat av pandemin. För visst gör den något med oss. Förutom att vi drabbas, eller har nära och kära som drabbats och i värsta fall gått bort i en fasansfull sjukdom, så påverkas vi självklart mentalt. Eller fysiskt. Eller både och. Själv har jag inte haft covid-19, ännu. Jag vet att jag jinxar nu, men hoppas att det förblir så. Men trots att jag hållit mig frisk, faktiskt friskare än på länge, så betyder det inte att allt har varit bra. Visst, det är ju bra att jag KAN jobba hemma och att det faktiskt går utmärkt att hålla möten via Teams. Och jag har lärt mig att uppskatta de små sakerna i livet. Men vad händer med oss, den samhörighet, känslan av att vara en del i ett större sammanhang, som man får av att vara med sina kollegor på kontoret? För det går inte att ersätta med digitala fikor och AW:s, även om det är bättre än inget. Vi behöver ses, snacka på lunchen, retas, berömma, ge komplimanger, gnabbas, hylla varandra, ge råd, bolla, vara överens, vara oense – ja, allt det som faktiskt gör oss till oss. Jag är så redo att komma tillbaka till kontoret. Hoppas det inte ligger alltför långt bort. Till dess – vi ses på Teams!”

 

Vill du veta mer om vad vi gör för våra kunder? Se våra case här.

Se alla inlägg